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    中國華冶科工集團有限公司|企業文化建設標桿單位

    發布時間:2016/11/28 企業文化實踐成果 瀏覽次數:546

    熔鑄企業之魂

    企業精神是企業文化的集中體現,是企業全體或多數員工共同一致,彼此共鳴的內心態度、意況和思想境界;是現代文化意識與企業個性結合的一種群體意識,是企業文化之精髓;是根植于全體員工內心的修養,是以約束為前提的無需提醒的自覺,是企業持續發展的正能量!

    ——題記

    中國華冶科工集團有限公司

    中國華冶從1986年5月確立“艱苦奮斗,務實創新,勇于拼搏,爭創一流”的企業精神以來,已有整整30年了。多年來,在企業精神的感召下,廣大職工奮力拼搏,塑造了企業之魂,取得了歷史性輝煌:公司屢獲全國優秀施工企業,“中國建設企業信用信譽AAA企業”, 中國建設銀行評為“AAA”級信用企業,國家工商行政管理總局 “守合同,重信用”企業,全國科技創新企業,“全國建筑安全生產先進集體”、 “全國企業文化建設50強”等殊榮。涌現出一大批全國、國資委、河北省、中冶集團、邯鄲市等勞動模范。為我國鋼鐵工業和礦山建設發展做出了積極努力,樹立了良好的社會形象,鍛造了獨具個性的企業品質。

    多年來,公司加強企業文化建設,以文化力助推企業和諧發展。

    ——企業形象建設取得新進展。公司在上世紀九十年代就倡導和推行“板房文化”建設,建立了相關制度,明確了驗收標準,促進了項目部文化建設。進入新世紀以來,公司推動理念、視覺和行為識別系統建設,以《華冶企業文化(項目部)推行標準》的推行為抓手,大力加強項目部工地文化建設,實現了工地文化規范化管理,彰顯了央企良好形象。公司嶺南公寓、北京四環制藥工地先后榮獲國家“長城杯”、“AAA級安全文明工地”稱號。草樓鐵礦以綠色施工為理念,全力打造文明工地建設,啟動了“創建安全文明施工標準化礦山管理,打造五星級現場管理”活動,創造了業界文明施工的典范。2014年9月14日,魯班獎專家組察看草樓鐵礦井下現場后說:“中國華冶建設與管理的草樓鐵礦,在工程建設、現場管理、文明施工、標準化建設方面,不愧為國內冶金礦山建設與管理的楷模。”

    ——企業文化建設大大加強。公司認真抓好對內對外宣傳工作。認真做好《中國華冶》報的采編和策劃工作,建立了公司網站,及時更新維護公司網站信息,較好地發揮了企業網站及時、快捷、廣泛的宣傳作用,點擊率得到大大提高。在對外宣傳上,每年在各類新聞媒體刊發稿件百篇以上,其中一些重要新聞稿件在新華社、工人日報、中國冶金報、國資委網站、央企要情等國家和行業主流媒體刊載或轉載。

    ——大力弘揚馬萬水精神。公司大力開展思想政治工作研究,召開馬萬水精神座談會,于2009年、2011年舉辦了馬萬水銅像揭幕儀式、“全國著名勞動模范馬萬水同志逝世50周年紀念大會”,建立了馬萬水事跡展覽室,再現了馬萬水英雄集體60多年的光輝足跡,受到社會各界的高度贊揚。2015年11月,馬萬水精神榮獲全國企業精神百強單位。

    華冶精神提出30年來,中國華冶集團企業文化凝聚著的廣大職工在艱難與曲折中艱苦奮斗,在挑戰與考驗中發展壯大,在調整與轉型中持續發展,為國家建設做出了重要貢獻。中國華冶在未來的發展中,將繼承和發揚幾代人用青春、汗水、甚至鮮血與生命凝練的寶貴財富,按照中冶集團提出的“冶金建設國家隊、基本建設主力軍、新興產業領跑者”的戰略定位,不斷戰勝前進中的困難與挑戰,不斷改革與創新,書寫更加燦爛的明天,為實現中華民族偉大復興的中國夢做出更多貢獻。

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