以標準激勵創新 以標準促進發展 企業文化團體標準制定戰略合作說明會在京舉辦
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企業文化團體標準制定戰略合作說明會現場

企業文化團體標準制定戰略合作說明會現場

為充分聽取多方意見,建立企業文化團體標準制定戰略合作平臺,集合全社會的優勢資源,推進文化管理以及相關領域的團體標準制定工作,中國文化管理協會于6月6日在京召開了“企業文化團體標準制定戰略合作說明會”。中國文化管理協會執行副主席常丕軍、中國文化管理協會企業文化管理專業委員會(簡稱“企文委”)會長解云天、副會長張智勇、秘書長張敏等出席說明會。來自艾加國際、仁達方略、同心動力、中港金邦、愛維龍媒、八九點、鄭州物業協會等20多家咨詢公司、文化公司、協會參加本次說明會。會議由企文委副會長劉駿主持。

常主席簡要介紹了中國文化管理協會及企文委的有關情況,她指出,中國文化管理協會對標準化事業高度重視,正式成立了標準化委員會,相關制度已逐步完善,工作平臺已搭建完成,具備了一定的資源優勢,希望此次會議能形成新的共識、深刻認識國家對標準化問題的高度重視,以及全面推行標準化戰略的重要意義。抓住大好時機,在實施國家標準化戰略過程中做出應有的貢獻。

解會長從“形勢有變化,國家有政策,企業有需求”三個方面介紹了《國有企業企業文化管理測評標準》專項課題的背景、工作進展和評審驗收等情況。

張秘書長對團體標準的編制、實施、修定的流程進行了簡要闡述,重點介紹了團體標準的歷史由來、基本模式和主要特色。她指出,大多數發達國家采用的是自愿性標準體系與國家管理相結合的標準化運行體制,團體標準是極其有效的。對我國現行管理體制而言,制定發布滿足市場和創新需要的團體標準是重要的破局點,是發揮市場在標準化資源配置中的決定性作用、加快構建國家新型標準體系的重要舉措。國家鼓勵社會組織在市場化程度高、技術創新活躍的領域制定一大批具有競爭力的團體標準,以市場驅動和創新驅動為原則,引領產業和企業的發展,提升產品和服務的市場競爭力,占得先機者將享受到制定標準帶來的影響力和品牌效應。

專利影響一個產品,品牌影響一個企業,標準引領一個行業。同時,標準更是對實踐的總結。會上,十年來專注在地方銀行轉型服務的艾加國際董事長蔣濤,分享了他們積極申報關于中小銀行企業文化標準制定的課題的緣由,以及他們對今后開展標準制定的基本工作思路,贏得與會領導和專家的廣泛關注和高度評價。

精原星脈公司合伙人王萬洋分享了他成立這家旨在做醫藥醫療行業智庫公司的初衷,以及引領醫療醫藥行業做標準化探索的設想,嘗試通過標準的認證、發布、實施,為統合整個醫藥醫療行業做點事情,他希望能有更多有意愿有資源的企業共同探索做一些工作。

中港金邦董事長趙千里在發言中興奮地說,聽到領導講話,有很大啟發,用文化管安全是安全管理的最高境界。國家安監總局每年都要評審一批全國安全文化示范企業,作為專家評審組組長,他深有感觸地說:“我們已經有了一套文化創建標準、評價標準,希望得到協會的關注和支持,全力以赴做好團體標準制定工作。”

與會代表還圍繞企業文化標準制定的意義、如何開展以及標準制定中需要的資源支持等方面展開了熱烈的討論。大家一致認為,標準是一種責任和使命,也是中國企業持續發展的推動力,需要同心協力,共創共享,才能把這件既符合中央精神,又可滿足企業發展需求的好事做實、做到位,以標準激勵創新,以標準促進發展,以實干實績迎接黨的十九大勝利召開。

 

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